Medewerkers van Ubisoft bereiden zich voor op een wereldwijde staking van 10 tot 12 februari 2026, als reactie op recente plannen voor bedrijfsherstructurering. De staking werd aangekondigd door een coalitie van vakbonden, waaronder STJV, CFE-CGC, CGT, Printemps Écologique en Solidaires Informatique, en omvat werknemers van de internationale studio's van Ubisoft.
De actie van de vakbonden volgt op de aankondiging door Ubisoft van een reeks maatregelen gericht op kostenreductie, waaronder studio-sluitingen, projectannuleringen, een terugkeer naar voltijds werken op kantoor en ontslagen. Medewerkers hebben hun zorgen geuit over de timing en transparantie van deze beslissingen en beweren dat velen tegelijk met de media over de veranderingen hoorden. Vakbondsvertegenwoordigers stellen dat verplichte consultatieprocessen niet correct zijn gevolgd, wat spanningen tussen werknemers en management heeft veroorzaakt.
Zorgen van medewerkers over arbeidsomstandigheden en transparantie
In een gezamenlijke verklaring benadrukten de vakbonden de frustraties met het beleid van Ubisoft op kantoor en de behandeling van werknemers. Ze beschreven verplicht werken op kantoor als beperkend en bekritiseerden het management voor een gebrek aan dialoog en waargenomen dwingende controle over de arbeidsomstandigheden. De verklaring benadrukte ook de rol van het personeel in de groei van Ubisoft, en merkte op dat de bijdragen van werknemers en publieke financiering essentieel zijn geweest voor het succes van het bedrijf.
De herstructureringsmaatregelen zullen naar verwachting ongeveer €200 miljoen besparen. Ubisoft bevestigde de annulering van zes games, vertragingen bij zeven andere en de geplande reductie van 200 functies bij Ubisoft International in Parijs via een vrijwillig vertrekprogramma. Hoewel het bedrijf heeft aangegeven dat de voorwaarden met de vakbonden zullen worden onderhandeld, blijven medewerkersvertegenwoordigers stellen dat de consultatie onvoldoende is geweest en dat het vertrouwen tussen management en werknemers is verbroken.
Bredere impact op Ubisoft en de industrie
De aanstaande staking benadrukt de aanhoudende uitdagingen in de game-industrie met betrekking tot personeelsbeheer, werkplekbeleid en transparantie tijdens herstructureringen. Voor Ubisoft vertegenwoordigt de actie een directe reactie op managementbeslissingen die de baanzekerheid en creatieve autonomie beïnvloeden, terwijl het ook de aandacht vestigt op de zorgen van werknemers over verplichte aanwezigheid op kantoor. De staking zal naar verwachting een tijdelijke maar merkbare impact hebben op de dagelijkse operaties van meerdere Ubisoft-studio's.
Bron: PocketGamer
Veelgestelde Vragen (FAQ's)
Wanneer zullen Ubisoft-medewerkers staken?
Ubisoft-medewerkers hebben een wereldwijde staking gepland van 10 tot 12 februari 2026.
Waarom staken Ubisoft-medewerkers?
De staking is een reactie op studio-sluitingen, projectannuleringen, verplicht werken op kantoor, ontslagen en wat vakbonden omschrijven als een gebrek aan adequate communicatie en consultatie.
Hoeveel banen worden getroffen door de herstructurering van Ubisoft?
Ubisoft is van plan om ongeveer 200 functies bij Ubisoft International in Parijs te schrappen via een vrijwillig vertrekprogramma. Verschillende gameprojecten zijn ook geannuleerd of uitgesteld.
Welke vakbonden zijn betrokken bij de staking?
De betrokken vakbonden zijn STJV, CFE-CGC, CGT, Printemps Écologique en Solidaires Informatique.
Wat betekent dit voor de games van Ubisoft?
Hoewel de staking zelf tijdelijk is, kan deze invloed hebben op lopende ontwikkelingsschema's, met name voor projecten die al zijn vertraagd of geannuleerd.
