De game-industrie kende een uitdagend jaar in 2024, gekenmerkt door wijdverspreide ontslagen die 14.600 professionals bij verschillende bedrijven troffen. Dit vertegenwoordigt een aanzienlijke stijging van 39% vergeleken met de 10.500 ontslagen die in 2023 werden gemeld. Ter vergelijking: in 2022 waren er 8.500 ontslagen, wat een zorgwekkende opwaartse trend in banenverlies over de afgelopen drie jaar benadrukt.

Grootste ontslagrondes van 2024

Enkele van de grootste bedrijven in de industrie waren verantwoordelijk voor de meest substantiële ontslagen. Microsoft leidde de cijfers en verminderde het personeelsbestand met 2.800 werknemers. Unity volgde met 1.800 ontslagen, terwijl Sony 1.339 banenreducties aankondigde. Deze cijfers onderstrepen hoe zelfs grote spelers in de gamingsector niet immuun zijn voor economische uitdagingen en herstructureringsinspanningen.

Het hoogtepunt van de ontslagactiviteit vond plaats begin 2024, met in januari 33 afzonderlijke ontslagaankondigingen. Februari volgde met 26 extra gevallen. Na deze initiële golf vertraagde het tempo, met niet meer dan 18 aankondigingen per maand voor de rest van het jaar.

Generieke afbeelding van gamecontroller

Context en trends

De gegevens over ontslagen zijn afkomstig van Game Industry Layoffs, een portaal dat openbare meldingen van banenreducties in de gamingsector bijhoudt. In gevallen waarin het exacte aantal getroffen werknemers niet wordt bekendgemaakt, geeft het platform schattingen om een duidelijker beeld te geven van de personeelsveranderingen in de industrie.

De toename van ontslagen in 2024 bouwt voort op een zorgwekkende trend van personeelsreducties binnen de industrie. Economische druk, veranderende marktvraag en herstructureringsinspanningen zijn genoemd als belangrijke drijfveren achter deze cijfers.

Deze ontslagen weerspiegelen bredere uitdagingen waarmee de game-industrie wordt geconfronteerd, waaronder financiële onzekerheden en verschuivingen in consumentengedrag. Naarmate het aantal ontslagen blijft stijgen, kunnen er aanzienlijke gevolgen zijn voor innovatie, projecttijdlijnen en de algehele groei van de gamingsector.

Ontslagrondes (maandelijks)

Relevantie voor crypto gaming

Het toenemende aantal ontslagen in de game-industrie is bijzonder relevant voor de web3 gamingsector. Terwijl traditionele gamingbedrijven te maken krijgen met personeelsreducties als gevolg van financiële druk en veranderende marktvraag, biedt web3 gaming – gericht op blockchaintechnologie, gedecentraliseerde economieën en activa in eigendom van spelers – een potentiële weg voor innovatie en nieuwe kansen.

De uitdagingen die door deze ontslagen worden benadrukt, dienen echter ook als een waarschuwing voor web3 gamingbedrijven. Het bouwen van duurzame bedrijfsmodellen, het verantwoord beheren van groei en het afstemmen op de veranderende consumentenverwachtingen zullen cruciaal zijn voor de levensvatbaarheid op lange termijn van dit opkomende segment. De veerkracht en het aanpassingsvermogen die nodig zijn in traditionele gaming zijn evenzeer van cruciaal belang in de blockchain gamingruimte, wat de noodzaak van strategische planning en middelenbeheer in deze dynamische en snel evoluerende industrie onderstreept.

Bron: gamedevreports