Dispatch エピソード4攻略：最良の選択肢と結末

Dispatch エピソード4攻略：最良の選択肢と結末

エピソード4では、これまでのDispatchの中でも特に重要な選択が迫られます。チームの再編成、複雑な人間関係のナビゲート、そしてあなたの物語を永続的に形作る決断を下すことになります。このエピソードはあなたの判断力を試すだけでなく、その後の旅を決定づける道へとあなたを導きます。

エピソード4は何が違うのか

このエピソードは、あなたのチームの力学を根本的に変えます。以前のエピソードでは選択が主に人間関係に影響を与えていたのに対し、エピソード4では新しい恒久的なチームメンバーを選び、ロマンスの道を確定させなければなりません。これらは後でやり直せる一時的な決断ではありません。

エピソードは、エピソード3でのチームカットの直接的な結果から始まります。残ったヒーローたちはあなたをからかうか、失望を示すかのどちらかで、その緊張感のある雰囲気は変化を通して続いていきます。

オープニングの会話と序盤の選択

チームのいたずらに対するチェイスの反応

エピソード3のカットの後、チームがいたずらをしたとき、Chaseはあなたの反応を尋ねます。ここでの3つの選択肢は大きな結果をもたらしません。

• 「彼らも仲間に入れればいい」 - 残ったチームとの連帯を示す
• 「もしかしたら間違いだったかも」 - 前回の決断への疑念を表明する
• 「大したことないよ」 - 状況を軽くあしらう

キャラクターの個性に最も合うと感じるものを選んでください。これは主にチェイスとの会話のトーンを設定するだけです。

Dispatch Chapter 3 & 4 Continued Review ...

メカマン・スーツのテスト

Royd's labで、新しいプロトタイプのスーツをテストします。彼はあなたにアクションを実演するように求めます。

• シャドーボクシング - クラシックな戦闘ムーブ
• スプリットキック - アクロバティックなデモンストレーション
• ジャンピングジャック - シンプルなエクササイズルーチン

どの選択肢もコミカルな失敗につながるので、最も面白いと思うものを選んでください。

ブロンド・ブレーザーのドレスシーン

このシーンには、Blonde Blazerとの関係に影響を与える2つの別々の選択ポイントがあります。

最初の衣装の不具合への対応

Blazerに軽い衣装の不具合があったとき、あなたは次のように応答できます。

• 「似合ってるよ」 - 丁寧だが役に立たない
• 「乳首が見えてるよ」 - 直接的で正直
• 「小さすぎるんじゃない？」 - 率直な評価

すべての応答は会話を進めますが、ここでのあなたの正直さのレベルが次の選択肢につながります。

関係を決定づける褒め言葉

問題が解決した後、Blazerはあなたの本当の意見を尋ねます。彼女がどのように見えるかについて。

Blazerをロマンチックに追いかけている場合は、「信じられないほど」を選んでください。これは、このエピソードで彼女と利用可能な数少ない明確なポジティブな関係の瞬間の一つです。

Dispatch - Kiss Blonde Blazer Twice vs ...

フェノママンの感情的危機

苦悩するヒーローをサポートする

駐車場で、Phenomamanは彼のうつ病とBlazerとの別れについて打ち明けます。あなたの最初の応答オプションは次のとおりです。

• 「太陽を消さないで」 - 比喩的な励まし
• 「セラピストはいる？」 - 実用的な提案
• 「私もそういう日があったよ」 - 共感的なつながり

すべての応答はサポートを示しているので、あなたの好みのカウンセリングスタイルに合ったアプローチを選んでください。

Blazerについての真実

PhenomamanがBlazerが誰かと付き合っていると思うか尋ねたとき、この選択は実際の結果をもたらします。

• 「そうは思わない」 - 穏やかな回避
• 「キスしたんだ」 - 正直な告白（エピソード1でBlazerにキスした場合のみ利用可能）
• 「君の知ったことじゃない」 - 境界線の設定

フードファイトの決断

昼食中、あなたはFlambaeがWaterboyに食べ物を投げつけていじめているのを目撃します。あなたは次のいずれかで反撃することができます。

スパゲッティ vs プロテインシェイク

どちらの選択肢もFlambaeにあなたの行動を覚えさせる結果になるため、結果を避けることはできません。公衆の面前での屈辱と個人的な攻撃のどちらを好むかに基づいて選択してください。

重要なチーム選定

これはエピソード4で最も重要な決断です。Blonde Blazerは、恒久的なチームスポットのためにWaterboyとPhenomamanのどちらかを選ぶようにあなたに頼みます。

Waterboy：ルーキーの選択

利点：

• 新鮮な視点と証明したいという意欲
• 「初めてのチャンスを与えた」実績を解除
• 一般的にチームの好意的な反応
• 確立された問題よりも新しい可能性を代表する

考慮事項：

• プレッシャーのかかる状況での経験不足
• より多くの指導とサポートが必要
• チームからは「安全な」選択肢と見なされる

Phenomaman：ベテランの選択

利点：

• 実績のある戦闘スキルを持つ経験豊富なヒーロー
• 「セカンドチャンスを与えた」実績を解除
• 即時の戦術的価値をもたらす
• 贖罪と成長を代表する

考慮事項：

• 現在、深刻な個人的な問題に対処している
• チームの力学に感情的な荷物をもたらす可能性がある
• 慎重な関係管理が必要

Waterboy or Phenomaman, who to choose ...

人員不足のシフトのためのミッション戦略

エピソード3からチームメンバーが1人カットされたため、最初のシフトは能力を低下させて実行されます。主要なミッションの処理方法は次のとおりです。

優先ミッション：ノスタルジック・ユアーズ

この爆弾脅迫ミッションは、Flambaeが彼の特別なアビリティであるThe Wolves Inside Usを使用するのに最適です。彼は爆弾とゲームの両方を焼却し、リスクなしで問題を即座に解決できます。

カルト潜入戦略

2つのアプローチがあります。

• カルトに参加する：Sonarを彼の特別な条件で使用して、確実な成功を収める
• 祭壇係を騙す：Malevolaを彼女の欺瞞の専門知識のために送る

なぞなぞエンカウンター

Brainteaserが戻ってきたら、アプローチを慎重に選択してください。

• Brainteaserを面白がらせる：リスクは高いが、チーム全体のXP報酬
• Brainteaserを見つける：Sonarまたは高い知性を持つヒーローを使用したより安全なオプション

最終的なロマンスの決断

エピソード4は、ロマンチックな道を確定させる決断で終わります：Invisigalとの映画またはBlazerとのディナー。

Invisigalとの映画デート

映画を選ぶと、親密でカジュアルな設定が作成されます。Invisigalはあなたの関係状況についてこれらのオプションで尋ねます。

• 「進展中だよ」 - 育まれる感情を認める
• 「もうそう思ってたけど」 - 既存の関係を前提とする
• 「そうなりたい？」 - 彼女に質問を返す

すべての応答は、Invisigalとのポジティブなロマンチックな展開につながります。

Blazerとのディナーデート

ガラディナーはBlazerの本当の正体を明らかにし、これらの選択肢を提供します。

• 「私の考えを気にする理由は何？」 - 彼女の感情の告白を促す
• 「キスする」 - 直接的なロマンチックな行動
• 「もっとおしゃれできたのに」 - その瞬間をかわす

Blazerのロマンスの道を完全にコミットするには、「キスする」を選んでください。

Dispatch Guide | Episode 4: All ...

チームの反応と結果

新しいチームメンバーの選択は、異なる力学を生み出します。

Waterboyを選んだ場合

• Flambaeと残りのヒーローは慎重な楽観主義を示す
• チームミーティングはメンタリングと開発に焦点を当てる
• Uncleはルーキーにチャンスを与えることへの承認を示す

Phenomamanを選んだ場合

• チームメンバーからの賛否両論
• より複雑な人間関係
• Uncleはセカンドチャンスと贖罪について議論する

エピソード5の準備

エピソード4の選択は、残りのエピソードの主要なストーリーアークを設定します。

• 新しいチームメンバーはユニークな会話とミッションオプションをもたらす
• ロマンスの道はより明確で排他的になる
• チームの力学はあなたのリーダーシップの決断に基づいて変化する
• 以前の選択は新しい結果と複合する

エピソード4の再編成というテーマは、単にチームメンバーを追加するだけでなく、チームの運営方法と互いの関係性を根本的に変えることです。ここでのすべての選択は前方へ波及し、このエピソードがあなたのエンディング体験を形作る上で極めて重要になります。

エピソード4でのあなたの決断は、リーダーであるということは、不完全な情報で難しい決断を下すことを意味することを証明します。経験を潜在能力よりも優先するか、正直さを外交よりも優先するか、あるいはロマンスを友情よりも優先するか、それぞれの選択は、あなたのバージョンのRobertと、あなたがなりたいリーダーの種類について何かを明らかにします。