Les jeux vidéo sont souvent perçus comme un simple divertissement, mais pour certains professionnels, ils sont devenus un outil précieux pour développer des compétences professionnelles. Bien que le scepticisme persiste quant à la productivité du gaming, beaucoup soutiennent qu'il peut cultiver des aptitudes directement applicables aux carrières à forte pression, y compris le capital-risque et l'investissement web3.
Kirill Gurskiy et son frère jumeau sont des gamers passionnés depuis l'enfance, jouant à des titres précoces comme The Lost Vikings (1993), Disney’s Aladdin (1993), Doom (1993) et Quake (1996). Au fil du temps, leur intérêt s'est étendu aux jeux multijoueurs et de stratégie tels que Heroes of Might and Magic III (1999) et Warcraft III (2002). Aujourd'hui, ils gèrent GEM Capital, l'une des plus grandes sociétés de capital-risque axées sur le gaming. Leur engagement de toute une vie avec les jeux leur a non seulement apporté une expertise approfondie du domaine, mais a également façonné des compétences professionnelles clés.
Gaming et compétences décisionnelles
Le capital-risque exige la capacité de prendre des décisions rapides et éclairées sous pression. Des jeux comme la série Doom demandent des réactions rapides, des mouvements stratégiques et une exécution opportune, ce qui peut refléter la prise de décision rapide nécessaire lors de l'évaluation des investissements. Des années de gameplay ont aidé Kirill Gurskiy à développer une aisance à réagir rapidement aux scénarios changeants, une compétence qui se traduit directement par la gestion de portefeuilles et l'évaluation de nouvelles transactions.
Communication et leadership à travers les jeux multijoueurs
Une communication efficace est essentielle dans le capital-risque, où l'identification et le soutien de fondateurs et d'équipes solides dépendent souvent de l'établissement de relations et de la négociation. Les jeux multijoueurs, tels que World of Warcraft, mettent l'accent sur ces mêmes compétences. Diriger une guilde ou coordonner des raids implique de motiver les membres de l'équipe, de résoudre les conflits et d'assurer la collaboration, parallèlement à la manière dont les capital-risqueurs interagissent avec les sociétés de portefeuille, les partenaires et les investisseurs.
Collaboration et dynamique d'équipe
Le travail d'équipe est essentiel dans les environnements de gaming et professionnels. Les titres multijoueurs compétitifs comme League of Legends exigent des joueurs qu'ils coordonnent leurs stratégies, exploitent les forces individuelles et s'adaptent à la dynamique d'équipe. Ces expériences offrent un aperçu de la gestion et de la maximisation du potentiel des équipes professionnelles, aidant Kirill Gurskiy à naviguer dans la collaboration avec ses collègues et ses partenaires d'investissement.
Persévérance et résilience dans les scénarios difficiles
Tous les investissements ne réussissent pas, et la résilience est un trait nécessaire dans le capital-risque. Des jeux tels qu'Elden Ring offrent un environnement similaire, où des tentatives répétées et l'apprentissage des échecs sont nécessaires pour surmonter des défis difficiles. La patience et la persévérance cultivées dans le gaming se traduisent par une persévérance professionnelle, permettant à Kirill Gurskiy de rester concentré et déterminé face aux revers d'investissement.
Planification stratégique et priorisation
Gérer une société de capital-risque implique de jongler avec de multiples responsabilités, des réunions de conseil d'administration et des relations avec les investisseurs aux négociations de transactions et aux opérations internes. Les jeux de stratégie comme Heroes of Might and Magic III exigent une planification minutieuse, une gestion des ressources et une priorisation des tâches, reflétant la prise de décision structurée nécessaire pour gérer efficacement des charges de travail professionnelles complexes.
Foire aux questions (FAQ)
Les jeux vidéo peuvent-ils réellement améliorer les compétences professionnelles ?
Oui. Les jeux peuvent aider à développer la prise de décision, la communication, le travail d'équipe, la résilience et la planification stratégique, qui sont toutes des compétences précieuses dans des domaines comme le capital-risque et l'investissement web3.
Quels types de jeux sont les plus bénéfiques pour le développement des compétences ?
Les jeux de stratégie, les jeux multijoueurs en ligne et les titres d'action rapides ont tendance à offrir le plus d'opportunités pour développer des compétences comme la priorisation des tâches, le leadership, le travail d'équipe et la prise de décision rapide.
Existe-t-il un lien entre le gaming et l'investissement web3 ?
Le gaming offre un aperçu de la culture numérique, du comportement des joueurs et des technologies émergentes, qui sont pertinents pour les professionnels impliqués dans les entreprises web3 et basées sur la blockchain.
Jouer à des jeux de manière professionnelle peut-il mener à des avantages de carrière en dehors du gaming ?
Oui. Les compétences acquises grâce au gaming, y compris la pensée stratégique et la gestion d'équipe, peuvent être appliquées à une variété de carrières, en particulier dans les secteurs qui impliquent l'innovation, la technologie ou la prise de décision à enjeux élevés.
Quelle quantité de gaming est considérée comme utile pour le développement des compétences ?
La cohérence est plus importante que la durée. Un engagement régulier qui implique la pensée critique, la collaboration et la planification stratégique est ce qui contribue le plus à la croissance des compétences professionnelles.
