Die Blockchain-Gaming-Industrie steht, wie viele aufstrebende Sektoren, vor Herausforderungen in Bezug auf Diversität und Geschlechterrepräsentation. Laut dem „2023 State of the Industry Report“ der Blockchain Game Alliance (BGA) zeigt der wachsende Sektor vielversprechende Ansätze in vielen Bereichen, darunter Spieler-Ownership, Innovation und globale Expansion. Der Bericht hebt jedoch auch kritische Diversitätsprobleme hervor, insbesondere bei der Geschlechterrepräsentation, die die Branche angehen muss, um ein inklusiveres Umfeld zu fördern. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Antworten für die 2024 Industry Survey, die hier verfügbar ist, einreichen.

Bewältigung von Diversitätsherausforderungen im Blockchain Gaming

Der BGA 2023 Branchenreport

Der 2023 Industry Report der Blockchain Game Alliance (BGA) bietet einen umfassenden Einblick in den Zustand der Blockchain-Gaming-Industrie. Der Bericht liefert wertvolle Erkenntnisse über die aktuellen Herausforderungen der Branche, aufkommende Chancen, regionale Entwicklungen und Diversitätsprobleme.

Basierend auf dem Feedback von 536 Fachleuten weltweit zeigt der Bericht die sich entwickelnde Landschaft des Blockchain Gaming, zwei Jahre nach Beginn des anhaltenden Krypto-Winters, und bereitet die Bühne für weitere Analysen im Jahr 2024. In diesem Artikel konzentrieren wir uns speziell auf die gesammelten Daten zur Geschlechterdiversität in der Blockchain-Gaming-Szene für 2023.

Blockchain Game Alliance (BGA) 2023 Industry Report Eckpunkte

Der Rückgang der Geschlechterdiversität angehen

Einer der besorgniserregendsten Trends, die in der BGA-Studie von 2023 gemeldet wurden, ist die abnehmende Beteiligung von Frauen. Die Repräsentation von Frauen ist in den letzten drei Jahren kontinuierlich gesunken, von 20,3 % im Jahr 2021 auf 16,9 % im Jahr 2023. Dieser Rückgang erfolgt trotz der Bemühungen der Branche, die allgemeine Diversität zu verbessern, und des wachsenden Interesses am Blockchain Gaming.

Das Problem beschränkt sich nicht nur auf das Geschlecht. Jüngere Befragte, insbesondere solche im Alter von 18 bis 24 Jahren, machten im Jahr 2023 ebenfalls einen kleineren Anteil der Umfragekohorte aus als in den Vorjahren. Dies deutet auf ein breiteres Problem der Inklusion in verschiedenen demografischen Gruppen hin und schafft eine dringende Notwendigkeit, die Barrieren anzugehen, die diverse Individuen daran hindern, sich mit Blockchain Gaming zu beschäftigen.

Leah Callon-Butler, Direktorin bei Emfarsis, kommentierte: „Seit 2020 ist Asien ein Vorreiter für Web3 Gaming. Von  modernster Spieleentwicklung  in Vietnam über Weltklasse-IPs in  Japan und Korea bis hin zu zukunftsweisenden Vorschriften in Singapur  und Hongkong und beispiellosen  Adoptionsraten auf den Philippinen –  schauen Sie nach Asien, wenn Sie wissen wollen,  wohin diese Branche als Nächstes geht.“ 

Leah Callon-Butler, Direktorin bei Emfarsis

Warum ist Geschlechterdiversität wichtig?

Geschlechterdiversität ist entscheidend für die Förderung von Kreativität und Innovation im Blockchain-Gaming-Bereich. Unterschiedliche Perspektiven bereichern die Entscheidungsfindung und ermöglichen die Entwicklung von Spielen, die ein breiteres Publikum ansprechen. Die BGA betont die Bedeutung der Geschlechterdiversität und weist darauf hin, dass sie dazu beiträgt, eine gerechtere Gesellschaft zu schaffen, in der Individuen aller Hintergründe gleiche Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten.

Trotz der sinkenden Zahlen werden Anstrengungen unternommen, um die Beteiligung von Frauen im Blockchain Gaming zu verbessern. Eine bemerkenswerte Initiative der BGA ist die Umstrukturierung ihres Vorstands, um eine ausgewogenere Geschlechterrepräsentation zu erreichen, von nur einem weiblichen Mitglied unter neun auf drei Frauen und drei Männer. Dieser Schritt signalisiert ein Engagement für Veränderungen, unterstreicht aber auch die Notwendigkeit nachhaltiger Anstrengungen, um die Geschlechterlücke zu schließen.

Sébastien Borget, Präsident der BGA, kommentierte: „Die Gaming-Industrie muss die Vielfalt der Fachleute in ihrem Ökosystem repräsentieren, und bei der Blockchain Game Alliance (BGA) setzen wir uns dafür ein, dies durch unsere Handlungen widerzuspiegeln. Einer unserer ersten Schritte ist die Sicherstellung eines geschlechterausgewogenen Vorstands und Teams. Dies ist ein branchenweites Problem, das eine gemeinsame Anstrengung erfordert, um sicherzustellen, dass alle Stimmen gehört werden. Wir glauben, dass die Gaming-Industrie nicht nur die Vielfalt ihrer Fachleute, sondern auch das vielfältige Publikum, das sie bedient, repräsentieren sollte.“ 

Weibliche Befragte für den BGA 2023 Industry Report

Auswirkungen umfassenderer Diversitätsprobleme

Die Herausforderungen gehen über die Geschlechterrepräsentation hinaus. Blockchain Gaming, wie im BGA-Bericht hervorgehoben, bleibt eine von Männern dominierte Branche, wobei die Mehrheit der Befragten Führungspositionen wie Gründer und Führungskräfte innehat. Diese Führungspositionen werden oft von Personen mit spezifischen Erfahrungen besetzt, typischerweise in den Web3- und Krypto-Sektoren, was den Spielraum für Inklusivität einschränken kann. Um das volle Potenzial des Blockchain Gaming auszuschöpfen, muss die Branche Türen für unterrepräsentierte Gruppen und junge Talente öffnen.

Die Daten zeigen auch, dass Gaming-Studios zwar einen großen Teil der Befragten ausmachen, ein signifikanter Anteil jedoch von „Anderen Mitwirkenden“ stammt, zu denen Rollen wie Content Creator, Community Manager und Esports-Spieler gehören. Diese Rollen unterstreichen die vielfältige Natur des Blockchain Gaming und betonen die Bedeutung der Förderung von Diversität in allen Bereichen der Branche.

Bozena Rezab, Gründerin und CEO von GAMEE, kommentierte: „Ich war begeistert zu sehen, wie mehr Frauen im Jahr 2023 in die Gaming-Industrie eintraten. Sie nehmen nicht nur teil; sie übernehmen die Führung und bringen frische, innovative Ideen ein. Ich kann es kaum erwarten, dass dieser Schwung im Jahr 2024 noch stärker wird. Auf mehr Spiele, mehr Stimmen und mehr Girl Power in der Mischung.“

Wichtige Erkenntnisse der Umfrageteilnehmer

Branchenbemühungen zur Förderung der Inklusivität

Während sich Blockchain Gaming weiterentwickelt, unternehmen die BGA und Branchenführer Schritte, um Diversitätsherausforderungen anzugehen. Initiativen zur Geschlechtergleichheit, wie die Erhöhung weiblicher Führungskräfte und die Schaffung inklusiverer beruflicher Netzwerke, sind ein positiver Anfang. Langfristige Lösungen erfordern jedoch ein stärkeres Engagement über alle demografischen Gruppen hinweg, nicht nur in Bezug auf das Geschlecht, sondern auch auf Alter, Ethnizität und beruflichen Hintergrund.

Darüber hinaus verdeutlichen globale Beiträge zum Blockchain Gaming, insbesondere aus aufstrebenden Regionen wie dem Nahen Osten und Nordafrika (MENA) und Ozeanien, das Potenzial der Branche für diverses Wachstum. Diese Regionen werden zu wichtigen Akteuren mit Investitionen in die Blockchain-Gaming-Infrastruktur. Die Erhöhung der Repräsentation aus unterrepräsentierten Regionen und Gemeinschaften ist jedoch entscheidend, um sicherzustellen, dass die Branche global relevant und inklusiv bleibt.

Flavien Defraire, Director of Global Development bei BGA, kommentierte: „Auf unserer Suche, das Potenzial von Blockchain im Gaming zu erschließen, sind wir fest davon überzeugt, dass die Integration eines Spektrums unterschiedlicher Standpunkte und Fähigkeiten unser gemeinsames Ziel fördern und dem Web3-Gaming-Ökosystem zum Gedeihen verhelfen wird. Die Erreichung vollständiger Inklusivität und Diversität, die das breite Spektrum ihrer Spieler widerspiegelt, ist unerlässlich. Die Blockchain Game Alliance (BGA) arbeitet aktiv an dieser Vision, um das große Netzwerk von Mitgliedern innerhalb der Allianz zu repräsentieren.“ 

Demografische Aufschlüsselung für den BGA 2023 Industry Report

Der Weg nach vorn

Der Blockchain-Gaming-Sektor wird voraussichtlich weiter expandieren, wobei eine Mainstream-Adoption wahrscheinlich am Horizont liegt. Da immer mehr traditionelle Gaming-Studios Blockchain-Technologie integrieren, wächst die Möglichkeit für größere Diversität. Der BGA-Bericht zeigt, dass viele Fachleute weiterhin optimistisch in die Zukunft blicken, wobei 52,1 % vorhersagen, dass Blockchain einen signifikanten Teil der Gaming-Industrie innerhalb des nächsten Jahres antreiben wird.

Damit Blockchain Gaming langfristig erfolgreich ist, ist eine konzertierte Anstrengung zur Bewältigung von Diversitätsherausforderungen unerlässlich. Dazu gehört die Schaffung von Umgebungen, die die Teilnahme von Frauen, jüngeren Fachleuten und Personen aus verschiedenen Regionen und kulturellen Hintergründen fördern. Der anhaltende Fokus auf Dezentralisierung, echte digitale Eigentumsrechte und Community Governance sollte sich auch auf die Diversifizierung der Belegschaft und Führung innerhalb der Branche erstrecken.

Christina Macedo, Mitbegründerin und CEO von ReadyGG, kommentierte: „Als Entwickler und Gründer, die daran arbeiten, aufstrebende Technologien zu skalieren, ist es unerlässlich, dass wir für alle Verbraucher schaffen, indem wir Diversität in unseren Teams fördern und Produkte für einen globalen Markt entwerfen. Mobile Gaming hat beispielsweise mehr Frauen den Eintritt in den Gaming-Bereich ermöglicht und ihn inklusiver gemacht. Damit Web3 einen ähnlichen massiven Umfang und eine ähnliche Verbraucherakzeptanz erreicht, muss es einen Mobile-First-Ansatz verfolgen.“

Wandelnde Einstellungen: Top 10 Vorteile von Blockchain Gaming

Abschließende Gedanken

Der Blockchain Game Alliance Report 2023 liefert wertvolle Einblicke in den Zustand der Blockchain-Gaming-Industrie. Während er die vielen Wachstums- und Innovationsmöglichkeiten hervorhebt, unterstreicht er auch kritische Herausforderungen im Zusammenhang mit Diversität und Inklusion. Die Bewältigung dieser Probleme, insbesondere der abnehmenden Geschlechterdiversität, ist entscheidend für die Förderung eines gerechteren und innovativeren Blockchain-Gaming-Sektors.

Während sich die Branche weiterentwickelt, wird die Förderung der Inklusivität nicht nur die Kreativität steigern, sondern auch dazu beitragen, eine Gaming-Landschaft aufzubauen, die das gesamte Spektrum an Talenten und Potenzialen weltweit widerspiegelt. Den vollständigen Bericht können Sie hier lesen. Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie Ihre Antworten für die BGA 2024 Industry Survey einreichen, die jetzt offen und für diejenigen verfügbar ist, die Antworten einreichen möchten.