تم الكشف عن GAM3 Changers خلال جوائز GAM3 لعام 2025، حيث تم تسليط الضوء على الأفراد الذين قدموا مساهمات بارزة في كل من مشاريع الألعاب وweb3. يمثل هؤلاء المرشحون، الذين تم اختيارهم من قبل فرقهم، مجموعة من الأدوار، من تصميم الألعاب وهندسة البرمجيات إلى التسويق وإدارة المجتمع والمناصب القيادية. تهدف الجائزة إلى تكريم أولئك الذين يدعم عملهم نمو وتطوير نظام الألعاب البيئي.
أدوار القيادة والتطوير
تم تكريم العديد من المرشحين لمساهماتهم القيادية والتطويرية. تم ترشيح فنسنت، مدير العمليات في Lumiterra، وفيسيفولود (سيفا) رومانيك، مدير العمليات والمؤسس المشارك لـ Calamity، لإشرافهم التشغيلي والإداري. تم الإشارة إلى كريستيجوناس سيندراوسكاس، المدير التقني لـ zkRace، لدوره في التطوير التقني، بينما تم تسليط الضوء على هنري دي روشفورت-ناش، رئيس التطوير في Panzerdogs، لتوجيهه عملية تطوير اللعبة. كما كان من بين المرشحين مخرجو الألعاب مثل سيموندور هيرمانسون من EVE Frontier (CCP Games) وبيري هانسلر من Illuvium، الذين تم تكريمهم لتوجيههم اتجاه المشروع وتطويره.
مساهمات التصميم والإبداع
أدوار التصميم والإبداع ممثلة جيدًا في الترشيحات. تم تكريم دانيال فيرير، مصمم الألعاب في Moonfrost، وجوش نيبشتاين، مصمم الألعاب الرئيسي في AVALON، لمساهماتهم في طريقة اللعب والميكانيكا. كما تم تسليط الضوء على الإخراج الإبداعي، حيث تم الإشارة إلى ويستون باجليا، المدير الإبداعي في My Pet Hooligan، لتشكيله الرؤية الفنية للعبة. لعب تصميم الصوت دورًا أيضًا، حيث تم تكريم لاندوس سوندو من Wanderers لمساهماته في تطوير الصوت. في GAM3S.GG، قمنا بترشيح لارك الرائع لإنشائه المحتوى الخبير ومهاراته في كتابة أفضل الأدلة للألعاب.
التسويق والمجتمع والنمو
كان التسويق وإدارة المجتمع من المجالات الرئيسية للتقدير في GAM3 Changers 2025. تم ترشيح لويز إبراهيم من RavenQuest، أليكس "ثير" هورفاث من Project O، ويونا هونغ من XOCIETY، ومايكل ليبي من The Lost Glitches لعملهم في استراتيجيات التسويق والشراكة. تم تكريم مديري المجتمع مثل كيتيكاوين سانغسوان من NomStead وممثل Wild Forest لتعزيز المشاركة داخل مجتمعات اللاعبين لديهم. شملت الأدوار التي تركز على النمو Aiz من Gigaverse وأغنيس كوتولا من Craft World، وكلاهما تم تكريمه لتوسيع قواعد المستخدمين لديهم ودعم مبادرات تطوير المجتمع.
الابتكار في Web3
تم تسليط الضوء على ابتكار Web3 من خلال الترشيحات التي أكدت على المساهمات في مجتمعات الألعاب اللامركزية. تم الإشارة بشكل خاص إلى CL، مدير الاتصالات في Parallel، لدفعه مبادرات Web3 وإعطائه الأولوية للمناهج التي تركز على المجتمع. يواصل البرنامج تقدير تقاطع تقنية البلوك تشين والألعاب، ويسلط الضوء على الأفراد الذين يعملون على تقديم تجارب Web3 مبتكرة للاعبيهم.
القيادة التقنية والهندسة
كانت القيادة التقنية والهندسة أيضًا محورية في الترشيحات. تم تكريم إلياس تشيو، مهندس البرمجيات في Sunflower Land، وجيريمياس دياز، قائد التقنية ومؤرخ في The Beacon التابعة لـ Skillcap Studio، لمساهماتهم في بناء أنظمة ألعاب قوية وإدارة التطوير التقني. تم تضمين كيث كيم، مدير العمليات في MapleStory N، لإشرافه التشغيلي وتوجيهه التقني.
القائمة الكاملة لـ GAM3 Changers 2025
RavenQuest رشحت لويز إبراهيم، منسق التسويق، لدوره في تعزيز ودعم مبادرات مشاركة المجتمع في اللعبة.
Lumiterra رشحت فنسنت، مدير العمليات، تقديراً لقيادته في الإدارة التشغيلية.
Sunflower Land رشحت إلياس تشيو، مهندس برمجيات، لمساهماته في التطوير التقني.
My Pet Hooligan رشحت ويستون باجليا، المدير الإبداعي في AMGI، لتوجيهه الإخراج الإبداعي.
Sui Foundation رشحت أنتوني بالما، شراكات الألعاب، لدوره في توسيع الشراكات داخل نظام الألعاب البيئي.
Moonfrost رشحت دانيال فيرير، مصمم ألعاب، مسلطة الضوء على عمله في ميكانيكا وتصميم الألعاب.
Wanderers رشحت لاندوس سوندو، مصمم صوت، لمساهماته في تصميم الصوت.
Parallel رشحت CL، مدير الاتصالات، تم الإشارة إليه لابتكاره في مبادرات مجتمع web3.
Arbitrum رشحت إيثان سي، مستثمر، تقديراً لدعمه لنمو المشروع.
Wild Forest رشحت GuillotineNFT، مدير المجتمع، للحفاظ على مشاركة المجتمع.
Gigaverse رشحت Aiz، النمو، لمساهماتها في توسيع نطاق وصول المستخدمين.
zkRace رشحت كريستيجوناس سيندراوسكاس، المدير التقني، لقيادته في التطوير التقني.
في GAM3S.GG، رشحنا لارك لكونه منشئ محتوى خبير ومهاراته في كتابة أدلة الألعاب.
Project O رشحت أليكس "ثير" هورفاث، مدير التسويق والشراكات، للإشراف على استراتيجيات التسويق والشراكات.
XOCIETY رشحت يونا هونغ، مدير التسويق، لمبادرات التسويق.
The Beacon رشحت جيريمياس دياز، قائد التقنية ومؤرخ في Skillcap Studio، تقديراً للقيادة التقنية.
Craft World رشحت أغنيس كوتولا، قائدة النمو والمجتمع، لإدارة مبادرات المجتمع والنمو.
The Lost Glitches رشحت مايكل ليبي، رئيس التسويق، لقيادته التسويقية الاستراتيجية.
Calamity رشحت فيسيفولود (سيفا) رومانيك، مدير العمليات والمؤسس المشارك، لمساهماته التشغيلية والقيادية.
EVE Frontier (CCP Games) رشحت سيموندور هيرمانسون، مدير الألعاب، لتوجيهه تطوير الألعاب.
Illuvium رشحت بيري هانسلر، مدير ألعاب MMO، للإشراف على تطوير الألعاب متعددة اللاعبين.
MapleStory N رشحت كيث كيم، مدير العمليات، للإدارة التشغيلية.
NomStead رشحت كيتيكاوين سانغسوان، مدير المجتمع، لتطوير المجتمع.
AVALON رشحت جوش نيبشتاين، مصمم الألعاب الرئيسي، لمساهماته في طريقة اللعب والتصميم.
Panzerdogs رشحت هنري دي روشفورت-ناش، رئيس التطوير، لقيادته التطويرية.
الأسئلة الشائعة (FAQs)
ما هو GAM3 Changers؟
GAM3 Changers هو برنامج يكرم المساهمين الرئيسيين في مشاريع الألعاب وweb3، ويسلط الضوء على الأفراد الذين قدموا مساهمات بارزة في التصميم والتطوير والتسويق وإدارة المجتمع.
من يمكن ترشيحه لـ GAM3 Changers؟
يتم اختيار المرشحين عادة من قبل فرقهم بناءً على تأثيرهم ومساهماتهم في مشاريعهم. يشمل ذلك القيادة والتطوير التقني والأدوار الإبداعية والتسويق وابتكار web3.
ما هي المشاريع الممثلة في GAM3 Changers 2025؟
تتضمن قائمة 2025 مشاريع مثل RavenQuest، Lumiterra، Sunflower Land، My Pet Hooligan، Sui Foundation، Moonfrost، Wanderers، Parallel، Arbitrum، Wild Forest، Gigaverse، zkRace، Project O، XOCIETY، The Beacon، Craft World، The Lost Glitches، Calamity، EVE Frontier، Illuvium، MapleStory N، NomStead، AVALON، و Panzerdogs.
لماذا تم تضمين ابتكار web3 في GAM3 Changers؟
يتم دمج Web3 بشكل متزايد في الألعاب من خلال المجتمعات اللامركزية والتجارب القائمة على البلوك تشين. يكرم GAM3 Changers الأفراد الذين يقودون هذه المبادرات، مما يضمن مشاركة المجتمع والابتكار.
كيف يتم اختيار الفائزين؟
يتم اختيار المرشحين من قبل فرقهم بناءً على مساهماتهم وتأثيرهم على المشاريع وتفانيهم في تطوير نظام الألعاب البيئي.
